HR (human resources, 人的資源)

HRとは、human resourcesの略で、「人的資源」「人材」を意味する。企業経営に欠かせない4つの資源「ヒト・モノ・カネ・情報」の一つであり、重要な位置づけとして捉えた上で、その領域の活用の視点で用いられることが多い。「HR業界」「HRテック」「HR職」「HR業務」などのように用いる。

狭義の意味では「人事部」と同義で用いられることもある。しかし一般的には、採用活動や人事評価、労務管理といった人事業務の機能面を担うだけでなく、人事戦略の作成、人材育成や配置転換、マネジメントなど企業戦略と連動した取り組みが求められる。「労働力」として捉えるのではなく「人材資源」として捉えるのはこれ所以であり、そのため従来の表現である「人事」とは異なる概念として「HR」が用いられていると考えられる。